En anerkendende måde, at støtte medarbejdere som arbejder med mennesker på.
Medarbejderne hos jer tilbydes et forløb på 3×3 timer i en kommunikationsform som tager sit afsæt i Transaktionsanalyse. Jeg har udarbejdet en form og metode som gør os som socialarbejder i stand til ikke at blive følelsesmæssig kroget i mødet med vores borgere, kollegaer eller ledelse. En metode, hvor vi bliver opmærksomme på hvorledes vi kan forblive i fornuft og refleksion og derigennem fastholde et højt fagligt niveau og en god trivsel på arbejdspladsen
Forløbet starter kl. 9.00-12.00 eller fra 12.00-15.00 med 14 dage mellem modulerne. Jeg har udvidet og forfinet Transaktionsanalysen med den systemiske tilgang, gennem de sidste 20 år. Personalegrupper, familieterapeutstuderende og kommunalansatte har gennem årene været mine målgrupper for justeringer og inputs.
Det betyder, at når I tilmelder de af jeres medarbejdere som oplever sig presset, drænet eller blot ønsker at blive endnu mere kvalificeret til de kommunikative og samarbejdende opgaver, så er materialet og formen jeg underviser efter gennemprøvet til fulde og med bemærkelsesværdige gode resultater. Medarbejderne vil opleve, at stoffet der undervises i øger bevidstheden, leverer relevante brugbare værktøjer som kan tages i brug allerede fra næste arbejdsdag og øger selvindsigt.
Forløbet henvender sig til medarbejdere som ofte eller ind imellem oplever manglende redskaber i det sociale arbejde.
hvis du gerne vil med til: Opkvalificering af medarbejdere som arbejder med mennesker